管理假期計劃

• 準確地管理常見的假期類別，分別是年假、病假（第一類及第二類）、法定假期及補假。
• 根據僱傭條例的規定，包括法定假期，病假，年假，侍產假及產假記錄，作出詳細記錄管理。
• 儲存各種假期記錄，如婚假，生日假，恩恤假，陪審團假，工傷假,進修假，以及其他缺勤。
• 設定多種休假計算規則，根據休假計劃，年資，假期計算出休假日數。